Als führende Online-Coaching-Plattform für junge Führungskräfte und Young Professionals helfen wir Ihnen dabei, Ihre Berufseinsteiger zu fördern. Wir begleiten ihre persönliche und professionelle Entwicklung mit Hilfe von lösungsorientiertem Coaching - individuell, wirksam und flexibel!
So geht moderne Personalentwicklung in der VUCA-Welt:
Schnelle Hilfe bietet CoachNow-on-Demand© als fokussierte Begleitung Ihrer Potenzialträger. Unsere Kunden setzen durch die Coaching-Unterstützung ihrer Mitarbeiter ein klares Statement für New Work.
Ihre Mitarbeiter bekommen schnelle Hilfe und erhöhen dadurch früher die Produktivität.
Info von Führungskraft an HR-Abteilung
HR-Spezialist führt Vorgespräch mit Mitarbeiter
und screent die interne Coach-Datenbank
Mitarbeiter führt Kennenlern-Gespräche
mit bis zu 3 Coaches
Interne Abstimmung und Beauftragung des Coaches
Abstimmung Mitarbeiter mit Coach
CoachNow stellt Voucher zur Verfügung
CoachNow – Matching-Algorithmus schlägt
bis zu 3 geeignete Coach-Profile vor
Mitarbeiter wählt aus
Terminbuchung durch Mitarbeiter
Entfällt
Für unsere Kunden übernehmen wir zeitintensive Aufgaben und schaffen somit Freiraum für Ihre Mitarbeiter.
Empfehlungen prüfen, Auswahl bekannter Coaches, Experten für Themen-Vielfalt auswählen, Bandbreite an Erfahrungshorizont vorhalten, Evaluation, Kontinuierliche Aktualisierung
Individuell, Verhandlungsaufwand
Kurzfristige Termine nur selten umsetzbar, da Coach i.d.R. in anderen Terminen gebunden.
Professionelles Recruiting durch CoachNow inkl. kontinuierlicher Qualitätssicherung und Erweiterung des Themen-Pools
Ein transparenter Preis durch klar definierte Pakete
Verfügbarkeit von CoachNow täglich 06:00-0:00 Uhr. Kurzfristige Buchung möglich – auch außerhalb der Bürozeiten und am Wochenende.
Sparen Sie wertvolle Mitarbeiter-Kapazitäten, indem Sie die Arbeitszeit für administrative Prozesse um 90% senken.
Gespräch mit HR zur Identifikation des genauen Bedarfs
Screening in Coach-Datenbank durch HR; Mitarbeiter führt Kennenlern-Gespräche mit bis zu 3 Coaches
Interne Abstimmung und offizielle Beauftragung
Abstimmung Mitarbeiter mit Coach
In der Coach-Praxis
Definition von Systematik, Durchführung der Befragung, Auswertung und Maßnahmen ergreifen
Viele Einzel-Abrechnungen der jeweiligen Coaches, erhöhter Prüfungsaufwand
An- und Abreise
Aufwand für Mitarbeiter und Buchhaltung
HR, Mitarbeiter, Buchhaltung, Führungskraft
CoachNow – Matching-Algorithmus schlägt bis zu 3 geeignete Coach-Profile vor
Mitarbeiter wählt aus
Terminbuchung durch Mitarbeiter
Online: Am Arbeitsplatz oder zuHause
Mitarbeiter beantwortet Fragebogen im Rahmen der mehrstufigen, professionellen Qualitätssicherung
Einmalig für alle Mitarbeiter, die CoachNow-Unterstützung bekommen
Entfällt
Entfällt
Entfällt