Karriereplanung

In Coachings steht das Thema „Karriere“ sehr häufig im Mittelpunkt.
Dabei kann es um Fragestellungen gehen wie die persönliche Karriereplanung, konkrete Job-Angebote oder auch die Unterstützung bei der Frage, warum immer die Anderen die interessanten Jobs bekommen und nicht man selbst.
Bei Fragen zum beruflichen Weiterkommen gerät man schnell an grundsätzliche Themen, wie die eigenen Wertvorstellungen und die eigene Lebensplanung. All diese Themen sind eng miteinander verknüpft und sollten immer im Kontext der persönlichen Situation des Einzelnen beleuchtet werden. Daher erhalt man bei CoachNow auch die Möglichkeit, direkt mit einem Coach zu sprechen und muss sich nicht mit Checklisten oder Instant Videos abspeisen lassen.

Da das Thema „Karriere“ für jeden Menschen eine individuelle Bedeutung hat, sind die zahlreichen Ratgeber immer nur eine grobe Orientierungshilfe. Bei den persönlichen Fragestellungen können diese allerdings nicht weiterhelfen. Daher suchen sich gerade Menschen in den ersten Jahren ihrer beruflichen Laufbahn Unterstützung bei einem Coach, um die individuellen Fragestellungen zu bearbeiten. Denn mit Schablonen-Lösungen wird man nicht glücklich, sondern nimmt eine falsche Abzweigung und merkt dann nach einigen Jahren, dass man auf dem Holzweg ist.

Erfolg kommt nicht durch Zufall, sondern erfordert neben Disziplin und Fleiß auch eine sorgfältige Planung. Denn wer sein Ziel nicht kennt, weiß auch nicht, in welche Richtung er gehen soll. Daher empfiehlt es sich gerade zu Beginn des Berufslebens, sich mit seiner Karriereplanung auseinander zu setzen. Der Rat bei einem Mentor kann hierbei eine wertvolle Quelle sein und wichtige Hinweise geben – speziell, wenn der Mentor aus der gleichen Branche kommt oder wenn dieser auch über relevante Kontakte verfügt.
Allerdings zeigt sich häufig, dass ein Mentor stets aus seiner Brille heraus argumentiert und nicht wirklich mit einem neutralen Blick auf die Situation schaut. Außerdem sind die wenigstens Mentoren – im Gegensatz zu Coaches – auch darin ausgebildet, systematisch Potenziale zu erfassen, persönlich zu begleiten und durch professionelle Techniken auch individuelle Lösungen zu erarbeiten.

Daher kann ein Coaching das ideale Instrument für die Karriereplanung sein, damit dem persönlichen Erfolg nichts mehr im Weg steht.