So bekommen Sie Unterstützung und Hilfe beim Jobwechsel

Menschen, die sich in ihrem Job über- oder unterfordert fühlen, im derzeitigen Unternehmen keine beruflichen Perspektiven sehen oder mit dem Arbeitsumfeld Probleme haben, wechseln in der Regel den Job.

Dieser Schritt ist mit mehr Aufwand verbunden, als den meisten wechselwilligen Mitarbeitern bewusst ist. Selbst in einer Zeit des wirtschaftlichen Aufschwungs müssen zahlreiche Klippen umschifft werden, um am Ende tatsächlich den Wechsel zu einem neuen Arbeitgeber zu vollziehen.

Wer einen beruflichen Neuanfang wagt, ist mit der Unterstützung durch einen Coach auf der sicheren Seite.
Coaches kennen die Fallstricke, die auf dem Weg in den neuen Job lauern und unterstützen Sie beim Ausloten neuer beruflicher Perspektiven. Im Rahmen eines Coachings werden Stärken und Potenziale der Wechselwilligen analysiert und die Erwartungshaltung wird unter die Lupe genommen.

Auf Grundlage der Erkenntnisse erarbeitet man gemeinsam eine Strategie für den Jobwechsel. Im Rahmen eines persönlichen Gesprächs werden Ziele definiert und der Weg, wie sie erreicht werden können.